本公司消息 在公司业绩蒸蒸日上的情况下,网络部的成员不再为接单而烦恼,而是忙起了讲课。如何增加自身内涵、如何提升企业文化,如何互动以激发企业内部各员工的工作激情,成为他们新年新工作的重中之重。为此,1月5日, 他们召开会议,决定把工作细分量化,确定相应负责人;同时为提升工作技能、增强团队的协调性,安排各成员轮流讲课。
本次会上,首先大家各自讲了未来工作的思路和处理方法,同时对自己所分配的工作也做了详细安排。成员们踊跃发言,拿出自己最好的建设意见,纷纷讲起了课。特别是在如何建钢结构厂房独立网站这个问题上,讨论尤为激烈,最后集思广益,他们总结出一套行之有效的工作方法。
事后,大家一致认为,坚持量化工作,坚持把每个工作都跟踪到责任人,是提高工作效率的一个有效方法 。