17日上午八点，天地每周晨会在会议室正常召开，会议以“思维要有结构性，结构思维就是领导思维”为主题，天地家人参与。
结构性思维是一种说话有条理，做事有方法的思维方式，帮助我们掌握人生的主动权。可以让我们从感性的情绪化，变得理性有策略。结构化思维是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，充分发挥左右脑的功能，通过对问题的自我理解和分析，充分利用已有的认知结构透彻地认识问题，合理的分解问题，系统制定行动方案，循序渐进，逐步求精，采取恰当的手段使工作得以高效率开展，从而取得高绩效。
天地董事长俞方伟称：“思维要有结构性，结构思维就是领导思维。构建结构化团队，在日常工作中遇到问题时：1.明确问题所在，找出真正原因，把握现状，学会时间管理，根据事物的发展过程从过去、现在、将来三个时间维度抓重点，分主次，划时间。2.陈述问题，汇报要有逻辑性。设定目标，决定问题解决的对策及验证解决对策的正确性。3.成立小组，实施对策。确定对策计划，分工到人。将成功的过程‘标准化’，确保在任何时候，任何人实施该计划都能取得同样的成功。执行永久解决问题的纠正措施，防止同样的问题再次发生。”
思维决定发展，思维层面不同导致结果不同。当你在问题解决时，能站在整体的角度，遵循启发性原则，通过对问题的自我理解和分析，全面完整地对问题进行系统思考和解决时，你就拥有了结构化思维，这将对你的职场晋升大有裨益。
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