我公司于9月5日分发8月份奖金

    为了做到精神、物质两手都抓、两手都硬，我公司从7月份开始实行写总结发奖金制度，并规定于每月5号召开月总结大会，点评个人月总结情况，并将月营业额的1%拿出分发奖金。
    9月5日下午，我公司召开全体职工大会，工程部及技术部相关人员都从个工地赶回参加会议。会议上，俞总对8月份的工作作出总结，并对个人月总结情况作了点评；经营部孙经理与财务部周会计一起公布、核实了8月份的营业额，并将营业额的1%拿出分发奖金。
    下图为俞总为表现突出员工分发奖金：

    奖金的金额是有限的，但是它的价值却是无限的，我们要让有限的金额发挥无限的价值！